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David LLoyd Meridian Spa & Fitness sucht Dich! Wenn Du Dich für Fitness und Wellness begeistern kannst und Wert auf eine engagierte Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen legst, bist Du bei uns richtig. Wir erwarten gespannt Deine Bewerbung!

Swim Coach (m/w/d)

Niederstedter Weg, 61348 Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland
Teilzeit
Berufserfahrene
09. Oktober 2024
Wir suchen Dich!

Willkommen bei David Lloyd, dem Fitness- und Wellness-Club in Bad Homburg. Unser Club ist der erste deutsche Club von David Lloyd, der führenden Gesundheits- und Wellnessgruppe Europas mit inzwischen 131 Anlagen weltweit. Mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in der Fitnessbranche zählen wir zu den beliebtesten Arbeitgebern Großbritanniens.

Du bist Schwimmtrainer/in durch und durch, arbeitest gern mir Kids und auch Erwachsenen im Wasser und Du hast alle erforderlichen Lizenzen? Du bist erfahren im Schwimmtraining mit Groß und Klein, hast Organisationstalent und viel Freude am Umgang mit Menschen?

Deine Aufgaben
  • Durchführung von Gruppenkursen für Kinder und Erwachsene
  • Durchführung von Swim Personal Training
  • Abnahme der Jugendschwimmer Abzeichen der DLRG
Dein Profil
  • Rettungsschwimmabzeichen Bronze
  • DOSB-Trainer C Lizenz oder vergleichbares Studium
  • Gute Englischkenntnisse
  • Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten
Unsere Benefits
  • Arbeiten für die Top-Premium Marke
  • Europaweit aufgestelltes Unternehmen
  • Kostenlose Platinum Mitgliedschaft zur Nutzung aller Clubs in Deutschland
  • Zuschuss für Snacks und Mahlzeiten
  • Family & Friends Angebote
  • Urlaub am Geburtstag
  • JobRad 
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Unfallschutz – Hinterbliebenenabsicherung durch Einmalzahlung 

und ein selbständiges und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem modernen Umfeld. Wenn Du Dich aufgeschlossen und motiviert in unser eingespieltes Team einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe von Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

 

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